Nerandi ko ieškai? Turi klausimų? Susisiek

PERSONALO ATRANKŲ SPECIALISTAS (-Ė) (KAUNAS)

Hegelmann Transporte kviečia prisijungti prie komandos Personalo atrankų specialistą (-ę)!

Darbo pobūdis
  • Organizuoti ir vykdyti darbuotojų paiešką bei atrankas įvairioms pozicijoms
  • Taikyti skirtingus atrankų metodus kandidatų pritraukimui ir aktyviai plėsti paieškos kanalus
  • Organizuoti karjeros dienas, glaudžiai bendradarbiauti su užimtumo tarnyba ir švietimo įstaigomis
  • Analizuoti žmogiškųjų išteklių poreikius, konsultuoti vadovus, teikti reguliarias ataskaitas
  • Aktyviai įsitraukti į kitas atrankų ir darbdavio įvaizdžio iniciatyvas
Reikalavimai
  • Aukštasis išsilavinimas (psichologijos ar žmogiškųjų išteklių srityje - privalumas)
  • Bent 1 metų darbo patirtis personalo atrankų srityje
  • Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija)
  • Anglų arba rusų kalbos žinios
  • Geri komunikaciniai įgūdžiai
  • Greitis ir lankstumas, komunikabilumas, iniciatyvumas, gebėjimas dirbti individualiai ir komandoje
  • Stipri orientacija į rezultatą, nebijojimas išeiti iš komforto zonos ieškant sprendimų
Atlyginimas: nuo 900 EUR (neto)
SUSISIEKSIME TIK SU ATRINKTAIS KANDIDATAIS

Naujas, modernus ofisas
Tarptautinės karjeros galimybės
Vidiniai bei išoriniai mokymai
Nemokamas transportas į/iš darbo
Lankstus papildomų naudų paketas individualiems darbuotojų poreikiams
Visapusiškas vadovų, kolegų palaikymas
Kavinė, jaukios poilsio zonos

Send your CV

Pateikdamas savo gyvenimo aprašymą (CV) sutinku, kad UAB „Hegelmann Transporte“ (toliau – Duomenų valdytojas) tvarkytų mano gyvenimo aprašyme asmens duomenis kandidatų į laisvas darbo vietas atrankos tikslu. Atrankos pabaiga laikoma darbo sutartį pasirašiusio kandidato išbandymo laikotarpio pasibaigimo diena. Aukščiau paminėta informacija bus saugoma 6 mėnesius, nuo jos pateikimo Duomenų valdytojui. Duomenų valdytojas su Jūsų duomenimis atliks šiuos duomenų tvarkymo veiksmus: saugojimas; esant atsilaisvinusioms darbo pozicijoms ar naujų pozicijų poreikiui, susisieks su Jumis siekiant pasiūlyti atsilaisvinusią darbo poziciją. Atrankos procesui pasibaigus, neatrinktų kandidatų pateikti duomenys (įskaitant CV) bus nedelsiant sunaikinami.